2023年7月11日更新——Caroline的申请流程目前已经关闭.
为什么卡罗琳?
今天的许多问题都是不确定的. 然而，个人对目标的渴望并没有改变.
你是否在寻找既富有挑战性又有意义的工作? 你想成为团队中不可或缺的一员吗? 你想了解自己，了解自己的能力吗? 终身学习对你重要吗? 你希望有时间培养健康的工作与生活平衡吗?
你是否一直在寻找一份有目标的职业，而不仅仅是一份工作?
如果你对这些问题的回答是肯定的，我们相信卡罗琳县是适合你的地方.
电子mg官方网站消防和救援部门是一个规模较小但正在发展壮大的消防和急救部门. 一个组合部门意味着职业和志愿人员都在系统内工作.
我们致力于适应和发展日益变化的时代，无论是在我们的贸易内部还是外部……我们相信这一承诺是我们努力成为的基石. 我们提倡团队合作的氛围，重视所有组织成员的贡献. 成长通常发生在工作中，和你的同事一起，在一个动手的环境中. 它也通过我们的消防员为实现这一共同目标所做的个人贡献而发生.
我们的部门肯定不是这个地区最大的. 我们的员工需要做好准备，在资源有限的情况下满足工作要求. 我不会给你任何东西, 除了期望在消防/EMS中工作，并发挥你独特的兴趣和才能.
这意味着这里有其他地方不存在的机会. 我们的消防员/EMT和消防员/医务人员有机会学习和成长，远远超过其他地区的同行.
卡洛琳正在努力将照顾邻居这一古老工作的价值观和人们产生真正变革的强烈愿望结合起来.
来看看有什么是可能的.
招聘流程概述
卡洛琳消防救援部门的招聘流程很简单.
第一步-申请
通过该县官方网站申请空缺职位:
http://co.caroline.va.us/551/Employment-Opportunities
对申请人进行审查和筛选，以确保他们符合最低资格.
第二步-笔试
你可以拿我们的书面文件 FireTeam 考试-我们的 FireTeam 考试评估四个领域:人际关系、机械推理、阅读和数学. 这些测试都不需要特定的火灾或EMS知识. 他们向我们提供反馈，告诉我们哪些候选人可能非常适合我们的组织，并在我们的培训计划中取得成功. 这是一个基于视频的考试.
注:Caroline不会对申请者进行身体敏捷性测试.
步骤3 -小组面试
候选人会被邀请参加小组面试——这个面试可以让我们认识候选人，更好地了解他们. 这也给了你一个面试我们公司的机会.
第四步-进行参考资料和背景调查
步骤5 -有条件的工作邀请
新员工完成:
- 入职后的身体和药物测试——一旦候选人接受录用, 他们将接受聘用后的体检和药物测试. 本体检是基于行业标准国家消防协会1582. 它评估你成功完成工作的医疗能力.
指纹/犯罪记录搜索-在卡罗琳开始之前, 所有新员工都必须接受弗吉尼亚原始设备制造商的指纹/犯罪记录检查.
一旦VA oem返回可接受的结果，新员工计划开始入职培训.
新消防员/急救人员招聘
考虑从事消防和急救工作，但没有接受过任何正式培训? 然后考虑申请我们的消防员/ EMT招聘职位. 这些职位将参加为期六个月的培训学院, 在那里他们将学习基本的消防知识, 急救医疗技术员, 危险品反应和紧急驾驶技能，并取得初步课程证书.
候选人不需要有以前的消防或EMS经验证书.
基本要求
- 18岁或以上
- 高中毕业或同等学历
- 有资格获得弗吉尼亚州的EMS认证
- 有效的维吉尼亚州驾照，并有可接受的驾驶记录
- 必须满足NFPA 1582中规定的医疗要求, 第六章:申请人的医疗评估.
一旦招聘职位开放, 申请必须通过本县网站以电子方式提交: http://co.caroline.va.us/551/Employment-Opportunities
新兵将参加为期6个月的培训学院. 该学院计划于2023年3月下旬开学.
消防员/ EMT和消防员/医务人员新兵
具有EMT或更高的认证
卡洛琳消防救援会特别考虑具备紧急急救技术的申请人, 中间, 或护理人员证书. 这些候选人绕过传统的招聘流程，参加特定的消防员培训认证课程和培训.
要考虑这类招聘，候选人至少应具备:
- 18岁或以上
- 高中毕业或同等学历
- 有效的维吉尼亚州驾照，并有可接受的驾驶记录
- 基本心脏生命支持(医疗保健提供者CPR)
- 弗吉尼亚紧急医疗技术员(EMT)， EMT -中级或护理人员
- 100,200,700,800
- ALS提供者必须保持ACLS、PALS和PHTLS的认证
- 必须满足NFPA 1582中规定的医疗要求, 第六章:申请人的医疗评估.
申请必须通过该县的网站以电子方式提交: http://co.caroline.va.us/551/Employment-Opportunities . 请在提交的材料中附上EMS证书和驾驶记录的复印件.
消防员/ EMT新兵
持有二级消防员证书
卡洛琳消防救援会特别考虑持有二级消防员证书的申请人. 这些候选人绕过传统的招聘流程，参加特定的EMT培训认证课程和培训.
要考虑这类招聘，候选人至少应具备:
- 18岁或以上
- 高中毕业或同等学历
- 有效的维吉尼亚州驾照，并有可接受的驾驶记录
- 基本心脏生命支持(医疗保健提供者CPR)
- 维吉尼亚州二级消防员资格证(或同等资格)
- 必须满足NFPA 1582中规定的医疗要求, 第六章:申请人的医疗评估.
申请必须通过该县的网站以电子方式提交: http://co.caroline.va.us/551/Employment-Opportunities . 请附上消防证书及驾驶纪录副本.
有经验的消防员/急救人员和消防员/医务人员
电子mg官方网站有一个开放的申请程序，适用于已经接受过培训并在其他地方工作的消防员/急救人员. 这些候选人完成内部培训，不需要完成新招聘学校. 经验丰富的候选人的薪酬将根据以往的经验和服务年限.
基本要求
- 18岁或以上
- 高中毕业或同等学历
- 有效的维吉尼亚州驾照，并有可接受的驾驶记录
- 目前持有并保持下列证书或同等证书:
- 基本心脏生命支持(医疗保健提供者CPR)
- EVOC III类
- 弗吉尼亚紧急医疗技术员(EMT)， EMT -中级或护理人员
- 100,200,700,800
- 维吉尼亚州消防部门消防员II *
- 维吉尼亚州消防部门危险材料运营*
- 必须满足NFPA 1582中规定的医疗要求, 第六章:申请人的医疗评估.
*注-弗吉尼亚州接受许多专业板消防员认证
申请必须通过该县的网站以电子方式提交: http://co.caroline.va.us/551/Employment-Opportunities . 请在提交材料时附上您的消防和环境管理证书和驾驶记录的副本.
工作与生活的平衡——我们的时间表
卡洛琳的消防队员基于他们独特的24小时轮班制，保持着良好的工作与生活平衡. 这个时间表是为了在离开车站时最大限度地利用休息时间而设计的. 员工们喜欢每三周5天的休息时间.
下面的图表提供了轮换时间表的快照:
操作消防员/急救人员和消防员/医务人员被分配在28天的工资周期内24小时轮岗. 消防员每月有9到10天的时间. 典型的轮换如下:
周日 | Monday | 周二 | 周三 | 周四 | 星期五 | 周六 | |
Week 1 | C | A | B | C | B | A | B |
星期2 | A | B | C | A | C | B | C |
星期3 | B | C | A | B | A | C | A |
星期4 | C | A | B | C | B | A | B |
工作人员每天早上6点进行换班. 这样上下班就更方便了.
工资福利
- 医疗、牙科和视力(目前支付家庭保险费用的80%)
- 带薪假期和病假
- 弗吉尼亚退休津贴/危险责任津贴
- 带薪假期
- 带薪培训
- 职业发展补偿
从2023年7月1日起，新员工的薪酬(每周40小时)
位置 | 基本薪酬 | 学院后调整 |
消防员/EMT招聘(无证书) | $45,969 | $50,566 |
与EMT一起招聘 | $46,889 | $50,566 |
招募中级急救人员 | $50,428 | $54,156 |
招募护理人员 | $52,865 | $55,749 |
招募二级消防员-没有急救人员 | $46,889 | $50,556 |
有经验的消防员/急救人员(212小时/ 28天周期)-从2023年7月1日开始
位置 | 招聘范围(取决于经验) |
消防员/急救人员 | $50,566 to $60,431 |
消防员/急救-中级 | $54,156 to $64,722 |
消防员/护理人员 | $55,749 to $66,626 |
工资支票每两周发一次.
问题/更多信息
网上申请: http://co.caroline.va.us/551/Employment-Opportunities
如果你对这个职位有任何问题或想了解更多的细节, 请致电消防和救援部门 (804) 633-9831.